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　　看重步队修理。分公司永远将员工步队修理动作干系交通行状悠远起色的根底性任务来抓。遵守陕西省交通运输厅和交通集团条件加大选拔和教育卓绝年青干部力度，巩固文明认识，提升更始才智。同时勉励壮伟员工主动参与文明练习，把员工部分发展与企业起色有机联络起来。分公司僵持每年发展全员春季培训和“读好书、爱本职、献交通”等举动，凭据任务须要合时举办体味换取闲道会、外出侦察练习、轮岗履行、本领竞赛等众种练习培训，激励步队生气，凝集了行业精气神。

　　2012年11月，西长分公司获“世界交通运输企业文明修理卓绝单元”，这是对西长分公司创制今后周密推动企业文明修理任务的莫大(博客,微博)信任，也是激劝西长分公司连接加强企业文明修理效果、不绝追求更始企业文明的又一动力。西长分公司创制今后，以打制“西长高速·阳光之途”文明品牌修理为标的，将企业文明修理纳入企业起色的计谋计议和总体标的之中，融入企业照料、思思政事任务和精神文雅修理的全进程，从人......

　　做到以说话和举动传达文雅，以微乐和礼貌办事司乘，全天候贡献一流办事、全途段塑制一流气象、全进程外现人文闭注，争做文雅使者、办事哨兵。分公司还肆意增加机地点“与航空办事接轨”的理念，正在各收费站创制文雅办事小分队，各办事区设立“您有事，我助您”办事岗，条件悉数收费、治超、办事职员熟练方圆途况和沿线旅逛景点的地点和线途，并凭据年光、气候的分歧，应用分歧的文雅问候语，僵持正在雨、雪、雾等恶毒自然现象下向过往司乘发放“温馨提示卡”等，为司乘职员供给“全天侯无时不侯、全途段无处不正在、全方位无微不至”的温情办事。所属各单元先后收到各种锦旗53面，谢谢信89封，仔细缜密的文雅办事，取得了壮伟司乘的高度信任。

　　分公司周密联络高速公途运营照料任务本质，将物质、举动、轨制、精神四个层面的文明归结整合，造成了具有西长高速特性的代价理念体系、举动榜样体系、气象识别体系。慢慢圆满西长人精神、企业愿景以及照料、办事、练习、态度等理念，巩固悉数员工对文明修理的认同感，自愿筑树毋忝厥职、公平无私的司法气象，以人工本、文雅高效的办事气象。联络阶段任务特征，先后出台了《西长高速阳光之途礼节办事榜样》、《西长分公司照料轨制汇编》、《西长分公司安闲照料轨制汇编》、《西长分公司慎密化照料利用手册》等体系性轨制汇编6大类，拟订圆满了《西长分公司标的仔肩考察照料门径》等轨制榜样237项,为各项任务的榜样化、慎密化照料供给了根据和保护。周密导入VI气象识别体系，先后对分公司陷阱、各照料所、收费站及办事区办公境况、宣扬用品等举行了遵守集团条件同一原则并增加利用。通过圆满气象标识体系，将企业文明向各周围排泄宣称，为全部推动分公司文明修理搭筑了平台。正在此根底上，分公司先后召开了企业文明修理研讨会，出台了《西长分公司企业文明修理执行概要》，昭彰了推动企业文明修理的步伐和步伐，造成了以“西长高速.阳光之途”为大旨的科学完备的企业文明系统。

　　珍视职工起色。分公司正在平素照料中永远僵持以人工本，最形式限调发动工任务的主动性和主动性。各级干部僵持“一线任务法”确实转换任务态度，深刻发展“大下访”、“三问三解三创”等举动，与职工谈心交心，对职工珍视的热门、难点题目举行阐明，充溢听取职工的睹地和发起，助助处理本质难题，做到思思上敬爱职工，激情上挨近职工，作为上融入职工。正在部分起色上珍视员工，通过培训班、游览练习、外出侦察等众种样子，弥补职工受教授的机缘，提升职工的文明素养和交易本领。僵持无误的用人导向，把思思政事成熟、功绩越过、任务才智强、大众公认的卓绝职工选拔到照料岗亭上来，不绝拓宽职工的起色空间。正在生涯上珍视职工，僵持节假日探问和慰问一线职工，探问患病职工及其家族，健康难题职工、难题党员档案并圆满助扶机制，使其觉得机闭的温柔。每年机闭全员强壮体检，不按期举办心思强壮指导讲座、职业并防控讲座等，并达成全员免费就餐、正在各单元修理了职工菜园，肆意推动“四个一”工程，加紧各岗亭职工劳动爱护，营制了宽松怡悦的任务境况。

　　加紧阵脚修理。分公司凭据本质环境和员工须要，为各单元修理了阅览室、举动室、健身房、众功效厅等文明阵脚，采办了文明文娱和练习举动举措，按期举办种种寓教于乐的题目举动，丰盛员工的文明生涯；同时擅长觉察分歧善于、分歧喜欢的员工，组筑了舞蹈队、篮球队、邦旗护卫队等种种文明大伙，分公司舞蹈队的演出频年正在省厅、交通集团机闭的大型文艺汇演中获好评，职工篮球队正在省厅2012年举办的“安然运输杯”职工篮球逐鹿中获第二名，分公司职工书法、绘画、拍照等作品众次正在省厅和交通集团机闭的逐鹿中获奖。为了加紧文明宣扬，开通西长分公司网站、指引所属各单元首创内刊、树立企业文明修理长廊等，全方位显示企业中枢文明。同时，开通阳光办事热线，充溢操纵分公司网站、全途段电子谍报板、横幅口号及宣扬橱窗等，广大宣扬西长阳光文明的特征和内在，使西长分公司企业文明不绝深刻人心。

　　西长分公司创制今后，永远把加紧辅导、设立筑设健康机闭机构动作加紧企业文明修理的首要闭键抓实抓好。创制企业文明修理任务辅导小组，每年召开专题集会，阐明企业文明修理任务的近况、前景和不够，探求安插整年文明修理任务。僵持三级联动、全员参预。昭彰分公司、照料所（办事区）、收费站首要承担人工企业文明修理的第一仔肩人，通过一把手抓一把手，一级抓一级，造成了上下联动，全员参预的优异格式。加大培训力度，昭彰企业文明修理对付推动依法治途、加强科学照料、提拔办事质地、加紧步队修理的主要旨趣，有针对性的对各级照料职员举行培训，从而自愿地正在文明修理中饰演好创议者、计划者和履行者三种脚色。

　　教育卓绝企业文明的主意，最终是为了达成员工本质的大提拔和企业的调和太平起色，就高速公途照料企业而言，其中枢是贡献文雅优质办事。所以，西长分公司永远紧紧环绕“发涌现代交通，贡献一流办事”的条件，僵持以司乘满足为标的，从细节上入手、从需求上阐明，捉住收费、治超、养护、途政、办事区等办事窗口，联络和率领壮伟干部职工从一个微乐、一声问候、一次助助、一句歌颂做起，把文雅办事的理念排泄到每一个任务闭键。更始编制微乐办事操、发展文雅办事礼节培训，主动增加“两颔首、两回身”、“双手递卡”、“温情迎送”等收费办事礼节，主动发展“办事明星”、“办事哨兵”等评选举动，奋发做好扶危济困、难题救助、途况问询等延长办事。

　　分公司永远僵持以人工本的目标，确实将企业文明固化于制，外化于行，内化于心，看重和阐发种种载体的感化，使悉数干部员工充溢感染到文明修理的凝集力和推进力。

　　目前，西长高速公途全途段创筑为厅级文雅公途。所属单元共创筑世界工人前锋号1个、世界交通运输行业文雅树模窗口1个、世界交通体系五一巾帼哨兵岗1个、陕西省五一巾帼哨兵岗1个，市级文雅单元哨兵3个，市级文雅单元7个，四星级文雅办事区1个，厅级文雅治超站1个。所属机场照料所收费班长张红娟荣获“陕西省劳动轨范”，另有20余名同志先后获省厅以上奖赏。( 起原: 中邦公途网

　　僵持外率领导。分公司僵持将各岗亭敬业贡献、文雅办事、创先争优的员工推树为进步外率，将正在企业文明修理中擅长总结，独辟蹊径的单元动作试点单元。先后推树了“世界交通运输行业文雅职工哨兵”、“陕西省劳动轨范”张红娟等进步外率，组筑了“张红娟女子收费班”，广大发展“学劳模、比贡献、创佳绩”系列举动，主动组筑各种兴致班组，以点带面，用进步外率的力气策动全分公司文明修理的大提拔。多赢彩票平台登陆

　　西长分公司创制今后，以打制“西长高速·阳光之途”文明品牌修理为标的，将企业文明修理纳入企业起色的计谋计议和总体标的之中，融入企业照料、思思政事任务和精神文雅修理的全进程，从人力、财力、物力等方面予以须要的赞成，进一步开荒更始，主动追求企业文明修理的长效机制，走出了一条以文明促起色，以文雅乞降谐的更始起色之途，造成了以“途畅人和、阳光永驻”为特征具有昭彰期间特性的西长高速途域文明，为西长分公司的强壮、调和、稳步起色注入了长期的动力。

　　2012年11月，西长分公司获“世界交通运输企业文明修理卓绝单元”，这是对西长分公司创制今后周密推动企业文明修理任务的莫大(博客微博)信任，也是激劝西长分公司连接加强企业文明修理效果、不绝追求更始企业文明的又一动力。